Social return
Werk maken van verantwoord ondernemen
In onze samenleving vallen nogal wat mensen buiten de boot. Mensen die het niet zo gemakkelijk hebben op de arbeidsmarkt. Struyk Verwo Infra is zich bewust van de sociale verantwoordelijkheid die het als bedrijf heeft. En die verantwoordelijkheid nemen we.
Vandaar dat we óók werk willen geven aan medewerkers van een sociale werkplaats of jongeren die hun school voortijdig hebben verlaten (zogenaamde drop-outs). Of mensen die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. Een compleet MVO-beleid heeft voldoende aandacht voor Social return: het inzetten, begeleiden en opleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. We zoeken steeds meer medewerkers uit de social return-doelgroep en zullen hiervoor huidige werkplekken aanpassen. Daar maken we werk van en werk voor.
